Mijn missie is zo veel mogelijk kennis overdragen. Wat onze werkwijze kenmerkt is dat alles wat we doen doordacht is en dat we werken met een team van specialisten. Dit gezamenlijk maakt het mogelijk om het welzijn van de paarden en het leveren van prestaties samen te laten gaan.
Equinova is opgestart in november 2008, toen der tijd gevestigd in Oude-tonge. Een grote pension- en trainingsstal. Inmiddels hebben we ons onderkomen gevonden in het Brabantse Hoeven. We beschikken over een prachtige accommodatie en houden ons voornamelijk bezig met het trainen van paarden, het geven van instructie, het opleiden van stagiaires en het begeleiden van leerlingen.
Iedereen die bij ons komt trainen wordt ‘getest’ tijdens een intake, zodat we weten op wat voor manier iemand leert, wat zijn kwaliteiten, valkuilen en doelen zijn. Er wordt een plan gemaakt, tussentijds geëvalueerd en er wordt bewust gehandeld, altijd met respect voor de mens en zeker het welzijn van het paard.
Omdat een paard alles anders ervaart dan de mens is het essentieel om je te verdiepen in zijn belevingswereld, dat van een prooi/ vluchtdier. Een paard denkt niet rationeel en abstract zoals wij, maar ‘beleeft’. Ook paarden hebben een bepaald karakter, vandaar dat we ook een inschatting maken met wat voor soort paard we te maken hebben. Op deze manier krijgen we inzicht hoe we het beste te werk kunnen gaan bij deze combinatie.
Ik wil weten of een paard fysiek in orde is, of er moeilijkheden zijn, of het harnachement goed past, het paard goed op zijn voeten staat, er blessures zijn geweest of klachten. Ik ga er altijd vanuit dat een paard van nature meewerkend is, dus op het moment dat iets niet lukt moet hiervoor een oorzaak te vinden zijn. Het investeren in het achterhalen van de oorzaak is de eerste stap naar verbetering en de verantwoording van de mens mijns inziens.